Formateur conducteur engins (Local)

Objectif du poste

L’objectif de ce poste est de renforcer les compétences opérationnelles des opérateurs et de les qualifier pour exécuter les activités sur site ou chantier en toute sécurité, dans le respect des procédures, afin d’assurer une production fiable.

Mission

La mission principale du poste est de renforcer les compétences et les connaissances opérationnelles des opérateurs afin de les qualifier pour effectuer les travaux sur site ou chantier. L'objectif est de garantir des opérations réalisées en toute sécurité, aboutissant à une production fiable.

Localisation

Antananarivo, Madagascar (fréquent déplacement en province)

Contrat

CDI.

Responsabilités

• Formation : Concevoir et élaborer des supports pédagogiques conformes aux normes de développement des documents d'apprentissage.

• Animation : Animer les modules de formation, tant sur le volet théorique que pratique.

• Évaluation : Réaliser des évaluations qualitatives, formatives et sommatives. Concevoir les outils de suivi (carnets de bord, formulaires d'évaluation, vérification des compétences).

• Accompagnement terrain : Assurer la formation en situation de travail, le mentorat et le coaching des opérateurs.

• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les coaches opérationnels pour identifier les besoins et garantir l'impact réel de la formation sur le terrain.

• Autorité sécurité : Disposer du pouvoir d'arrêter le travail en cas de situation dangereuse et de signaler tout incident à la direction supérieure.

• Validation : Valider les résultats des apprenants (compétent / pas encore compétent) ainsi que le contenu des supports de formation.

Profil recherché

• Formation : Diplôme d'ingénieur ou profil de spécialiste en conduite d'engins en toute sécurité (certificat de formation spécialisée avec 10 ans d'expérience dans la manipulation des engins).

• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que formateur ou conseiller en formation dans un environnement industriel. Une expérience sur le terrain est fortement souhaitable.

Compétences clés

• Pédagogie : Maîtrise du processus de formation, des pratiques d'animation et de facilitation.

• Coaching : Aptitude démontrée à encadrer le personnel sur le terrain.

• Linguistique : Maîtrise du français et de l'anglais (Niveau 3 requis).

• Informatique : Maîtrise des outils informatiques de bureautique.

Qualités personnelles

• Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

• Rigueur sécuritaire : Sens aigu de la sécurité, capacité à prendre des décisions fermes pour prévenir les risques.

• Développement continu : Volonté d'améliorer constamment ses propres connaissances par la formation continue et des initiatives personnelles.